Dünya üzərində müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərən şirkətlər işçilərinə daha çox mükafat verməklə onların motivasiyasını artırmağa çalışırlar. Bunun səbəbi, işçilərin motivasiyasının yüksək olması, iş yerində verimliliyi artırır və şirkətə maddi maneələr yaradır. Bu səbəblərə görə, “işçilərini ən yaxşı şəkildə mükafatlandıran şirkətlər” listi, hər il yenilənir və işçilər üçün ən yaxşı şərtləri yaradan şirkətləri dərc edir. Bu şirkətlər arasında, Google, Microsoft, Amazon, Facebook, Apple, LinkedIn, Salesforce və daha bir çoxu var. Bu şirkətlər, müxtəlif mükafatlandırma sistemləri və çalışanların yaşama keyfiyyətini yüksəldəcək proqramlar təklif edir. İşçilər üçün məşğuliyyətə verilən dəstək, təqaüdlər, sağlamlıq vəziyyəti üçün dəstək, mövcud məsələlərin həllinə kömək kimi mənimsənilən dəyərlər şirkətlərin motivasiya strategiyalarına birləşdirilir. Ən yaxşı şəkildə mükafatlandırmaq, yalnız maddi mükafatlarla bağlı deyil. İşçilərə şirkətin məqsədlərini və missiyalarını başa düşmələri üçün mənimsədikləri vəzifələr, şirkətin rəhbərliyi ilə birlikdə həyata keçirilən sosial və ictimai məsələlərə həssasiyyət və şəffaflıq dəyərlərinin qəbul edilməsi də təşkil edir. İşçiləri mükafatlandırmaq, həqiqətən də, şirkətin verimliliyini və uyğunluğunu artırır. Ən yaxşı şəkildə mükafatlandıran şirkətlər, özlərinə tələb edilən məqsədləri yüksək səviyyədə yerinə yetirə bilərlər. Bu, müştərilərə və ya müştərilərin etibarına sahib olan investorlara da üstünlük verir. Sonuçda, “işçilərini ən yaxşı şəkildə mükafatlandıran şirkətlər” listi, işçilər üçün ideal şərtlər yaradan şirkətlərin mükafatlandırma strategiyalarını vurğulayır. Maddi mükafatların yanı sıra, işçilərə dəyərlərinin qəbul edilməsi, məsuliyyətli və şəffaflıq prinsiplərinə riayət edilməsi, sosial və ictimai məsələlərə həssasiyyət göstərilməsi və digər məşğuliyyət dəstəkləri də təklif edilir. Bu şirkətlər, verimliliyi və uyğunluğu artırmaq üçün ən yaxşı şəkildə işçilərini mükafatlandırmaq üçün çətin işlərə girirlər. Son nəticədə, mükafatlandırma strategiyaları, şirkətlərin səliqəli olaraq fəaliyyət göstərərək müştərilərinin və investorlarının etibarını qazanmalarına kömək edir.